【邀请函】越南“企业赢家”数位培训:8月份线上专题课程 — 越南新进员工入职须知(Vietnam onboarding)
不少企业近年积极投资越南制造基地,在疫情期间要预备入职在越南的企业的海外或新员工,都面临多重考验,包括法规、环境知识等挑战。我们设计了关于越南入职的专题线上课程(每三个月循环一次),共五堂课,帮助已投资于或准备进入越南的企业和管理人员应对越南职场市场,有助于提高人力资源规划和人才培训效益。我们预计将可以向需要的100家企业提供课程培训。这些课程适合人力资源主管,以及即将于越南入职的管理人员和员工参加。
课程详情
课程主题
8月7日:#101疫情期间,越南入职员工第一堂培训课
越南经济与法规经营环境
税法相关事宜
个人税相关事宜
政府疫情管理公告
外国直接投资(FDI)和国内生产总值(GDP)趋势
薪资与保险类型
越南主要产业现况
8月21日:#201如何设定疫情期间工作目标 (goal setting)课程
目标设定SMART五原则
目标设定之想像力原则等
整体短中长期目标、远景
部门组织价值观、使命与远景
疫情因素、弹性与备案规划
9月4日:#301越南政府员工遵守法规,防止舞弊与犯法课程
越南企业组织六大法规约束概要
企业舞弊案例与预防之道
企业内规与劳动合同工团要求
内部稽核与控制之机制
9月18日:#401人格检测工具,了解自己与了解团队课程
越南干部晋升与招聘工具特色,越文输入,输出中文报告
案例示范与练习
团队运作示范
建立员工能力模式
10月2日:#501绩效管理制度之设立与核心干部主管之奖励制度设计课程
绩效管理与员工发展制度并行策略
导入关键绩效指标(KPI)与绩效管理制度的成功关键因素
核心干部奖励制度设计案例
主讲人
曹耀文 Owen Tsao
华文市场服务总监
安永越南联合会计事务所(Ernst & Young Vietnam Limited)
报名方式
我们期待您的参与及支持。请即长按以下二维码,报名参加线上专题课程——越南新进员工入职须知(Vietnam onboarding)。如欲获取更多信息,请向以下顾问人员查询。
活动报名联络人
梁洁贞
trinh.kiet.luong@vn.ey.com
专题课程事务、税务、审计、人力资源
李容霓
rong-ni.li@vn.ey.com
法律、关务、土地交易
阮玉海
hai.ngoc.n.nguyen@vn.ey.com
转让定价、投资并购
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